私たちの会社名にある“Bridge”には、「人と人」「仕事と成長」「夢と現実」を繋ぐ架け橋になりたいという想いを込めています。運送業界は、モノを運ぶだけの仕事ではありません。 そこには、お客様の想いがあり、それを確実に届けるための信頼関係が不可欠です。そして、その信頼関係を築くのは、現場で活躍するドライバーの皆さんです。

Stella bridgeでは、「ドライバーファースト」を掲げ、働く環境を整えることに力を入れています。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を設け、初めの3日間は先輩ドライバーがしっかりサポートします。 さらに、車両リースの選択肢や前借制度、各種保険の完備など、安心して働ける体制を整えています。

また、働き方の多様性も大切にしており、完全歩合制・固定給制といった給与体系を用意し、一人ひとりのビジョンに合った働き方を選べるようにしています。 頑張った分だけ収入を増やせる環境があるのはもちろん、マネジメントや配車管理などのキャリアパスも用意しており、将来的に運送業以外の分野でも活かせるスキルを身につけることができます。

私たちは、2026年1月までに従業員100名体制を目指しています。これは、ただ人数を増やすことが目的ではなく、より多くの仲間と共に成長し、会社としての信頼と価値を高めていくための目標です。

「新しい環境でチャレンジしたい」「安定して働きたい」「もっと稼ぎたい」「将来のキャリアを広げたい」――そんな想いを持つ方々を、Stella bridgeは全力でサポートします。
ぜひ、私たちと共に、新しい未来を切り拓いていきましょう。